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Seit der Gründung des Netzwerkes "FachkräfteNachwuchs (FaN) für Oderland-Spree" am 20.11.2007, stellen sich deren Akteure den Herausforderungen zur Deckung des künftigen PersonalbedarfsIm Netzwerk arbeiten alle Einrichtungen, die für die regionale Wirtschafts-, Regional- und Arbeitskräfteentwicklung verantwortlich zeichnen. Unterstützung für Unternehmen Der Anspruch der Netzwerkteilnehmer ist es, durch die Analyse und Verdichtung von Informationen, den Erfahrungsaustausch und gemeinsame Handlungsstrategien als Unterstützungsangebote für die Unternehmen, die Region und die Bürger zu entwickeln und umzusetzen. Das Netzwerk versteht sich als Impulsgeber für Dienstleistungen und zielgerichtete Aktivitäten, die darauf gerichtet sind, die Unternehmen in Bezug auf den Fachkräftenachwuchs und die Fachkräftesicherung wachzurütteln und zu unterstützen. Die Identifikation von Trends auf Grund der detaillierten Kenntnis der Regionalentwicklung, der Ansiedlungsaktivitäten und der demografischen Entwicklungen werden genutzt, mittel- und langfristige Aktivitäten für die Fachkräfteentwicklung zu initiieren. Kompetenzen gebündelt Die Zusammenarbeit der Wirtschaftskammern, der Sozialpartner und der Wirtschaftsförderer der Landkreise Märkisch-Oderland und Oder-Spree sowie der Stadt Frankfurt (Oder) ermöglichen konkrete Bestandsaufnahmen, verbindliche Informationen und Handlungsempfehlungen. Das Netzwerk versteht sich als Dienstleister für die Unternehmen, lokalen Akteure und Netzwerke. Es forciert den Dialog zwischen Wirtschaft und Politik zur Ableitung gemeinsamer Handlungsstrategien. Seine Methodenkompetenz liegt auf der Entscheidungs- und Handlungsebene. Zu den Gründungsmitgliedern gehören: - die IHK Ostbrandenburg Öffentlichkeitsarbeit ist wichtig Das Netzwerk konzentriert sich auf die Handlungsschwerpunkte betriebliche Ausbildung, Qualifizierung von Beschäftigten der Unternehmen und auf die Erschließung zusätzlicher Fachkräftereserven. Die Netzwerkpartner betreiben eine gezielte und koordinierte Öffentlichkeitsarbeit, um die Unternehmen noch stärker für die Themen Fachkräftenachwuchs und Fachkräftesicherung zu sensibilisieren. Schwerpunkt Oderland Die Netzwerkakteure sind sich einig darüber, dass nur auf der Grundlage einer engen Zusammenarbeit und einer umfassenden Kenntnis der Situation geeignete Maßnahmen abgestimmt und konkrete Netzwerkangebote formuliert werden können. Vor allem im Themenbereich "Ressource Jugend" sind Maßnahmen zur Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen erforderlich. Abgestimmte Lernprozesse und konkrete Beratungs- und Qualifizierungsangebote bilden dabei die Grundlage für eine schnelle Orientierung aller Beteiligten im Hinblick auf Erfolgsfaktoren. Die Netzwerkaktivitäten konzentrieren sich auf die Landkreise Oder-Spree, Märkisch-Oderland und die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder). Das Netzwerk wird durch Peter Wölffling, Geschäftsführer der IHK-Projektgesellschaft mbH Ostbrandenburg, moderiert. Die IHK-Projektgesellschaft mbH und die Ausbildungsgemeinschaft Industrie, Handel und Handwerk e.V. haben auch Ressourcen für das Netzwerkmanagement bereitgestellt.
Kontakt: Uwe Helm
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Gefördert als JOBSTARTER-Projekt aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union.
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